12月10日中午12點，意昂2平台人民醫院第五屆教職工代表大會🦵🏿、第六屆工會會員代表大會在科教樓陸道培學術報告廳召開。大會聽取了醫院工作報告🤾🏽‍♂️、第四屆教代會和第五屆工代會工作報告，並差額選舉產生第五屆教代會常設主席團、第六屆工會委員會委員和各專門委員會委員。

　　意昂2官网黨委副書記朱樹梅、意昂2官网工會常務副主席劉穗燕出席，意昂2平台人民醫院197名教職工代表及工會會員代表，醫院原黨委書記李月東🧑🏻‍🤝‍🧑🏻、原工會主席黃福祥作為特邀代表，部分臨床醫技科室😜、行政處室主任及黨支部書記作為列席代表，共有近240位代表蒞臨大會👨🏻‍🏭。

　　大會預備會議由醫院黨委副書記、工會主席陳紅松主持，以舉手表決的方式通過了代表資格審查報告🏋🏽🌚、大會主席團建議名單、大會選舉辦法（草案）🌩、總監票人、監票人建議名單🤽🏽‍♂️，教代會常設主席團候選人推薦名單、工會委員會委員候選人推薦名單。

　　下午12:20🧛🏽‍♂️🧑‍🚀，意昂2平台人民醫院第五屆教職工代表大會暨第六屆工會會員代表大會全體大會在雄壯的國歌聲中開幕🫳🏻。大會由醫院黨委副書記郭靜竹主持。

　　開幕式上，意昂2官网黨委副書記朱樹梅代表意昂2官网黨委🧑🏽‍🦰💆🏿、工會致辭🏎👸🏽。朱樹梅副書記指出教代會、工會在意昂2平台人民醫院醫院發展過程中發揮了不可替代的作用，為維護職工合法權益和促進醫院發展做出了突出貢獻，這離不開醫院黨委的正確領導🦹🏿，行政的大力支持以及全院教職員工的積極參與。新時代、新形勢對於加強和改進教代會和工會工作提出了更高的要求💇🏻；新使命、新任務對教代會和工會代表履職盡責提出了更高的標準🟠。希望人民醫院教代會和工會始終堅持圍繞中心🧜🏽‍♂️，服務大局🍲，改革創新❄️，不斷激發基層組織的生機和活力，永遠成為廣大職工群眾信賴的“職工之家”，為雙一流建設👨🏼‍🎓、意昂2官网醫學的發展貢獻力量。  

　    大會舉行恰逢醫院百年華誕。一百年來📇，一代代“人民醫院人”為醫院發展奉獻智慧積澱力量🤹🏻‍♀️。2018年，全院教職員工在醫療、教學👴🏻、科研各領域默默耕耘不懈奮鬥🧔‍♂️，醫院在全面可持續發展的道路上穩健前行。意昂2平台人民醫院院長姜保國代表醫院做《意昂2平台人民醫院工作報告》。

　　姜院長在報告中通過大量翔實的數據🏄🏻‍♀️，展示了醫院2018年以“一二三工程”作為發展戰略方向,在醫療、護理、教學、科研方面的工作成果。

　　2018年，醫院以保障基本醫療質量為基石🧓🏿，以提升患者就醫體驗為抓手🈳，不斷完善四大醫療質量管理體系建設🆑，嚴格落實醫療核心製度，規範臨床診療行為，多渠道改進門診醫療服務，不斷提升患者就醫體驗；在臨床教學方面重視醫學生臨床科研素質培養🚣‍♀️，全方位提升住院醫師臨床實踐能力和臨床思維能力🙋🏽，啟動全國高校附屬醫院臨床實踐教育聯盟，整合優質教育資源；在臨床科研領域🆘👧🏽，註重技術創新，科研綜合實力穩步提升，2018年，醫院負責和參加科研項目168項🫸🏻🤟，獲科研基金總額近億元，作為第一完成單位獲得科技成果獎9項🎅🏿，作為第一作者發表SCI期刊論文333篇，高影響因子SCI論文創歷史新高。

　　2018年是醫院實施“111”人才學科規劃的第二年，至今已有25名中青年學科骨幹獲得醫院基金支持分赴美國💁🏼‍♀️、英國、加拿大等先進醫學中心開展為期一年的進修培訓，200名護理骨幹赴境內外交流學習，並增派29名行政管理幹部境外培訓考察🥌，以全方位提高醫療管理能力。

　　在學科戰略中，醫院以優勢學科為引領，以城市急病綜合診療為切入點👍🏻🍔，集中力量建設一批高質量、有特色的優勢學科，入選首批國家疑難病症診治能力提升工程項目，並作為組長單位，致力於提升區域疑難急危重症醫療服務水平🪁；“血液系統疾病國家臨床醫學研究中心”獲批正在公示階段；創傷骨科“創傷救治與神經再生實驗室”獲批成為教育部重點實驗室。2018年🦹🏿‍♀️，醫院在中國醫院排行榜”中✊🏽，位列第16位，在華北地區排名中位列前5。7個學科進入專科綜合排名前十位，保持著領先的學術地位。醫院通州院區、北院區建設及西直門院區西配樓改造工程成果喜人，預計2019年投入使用，為醫院空間戰略實施助力🤖。

　　姜保國院長指出📒：醫院是全院教職工實現夢想、成就事業的平臺，是我們賴以生存的大“家”。希望各位代表以高度的責任感和主人翁精神，關心關註醫院發展，希望全院教職工進一步凝聚共識🦵、形成合力，潛心篤誌、務實耕耘，推動醫院各項工作不斷取得新的成績。  

        醫院的發展離不開全院職工的共同努力🕗，其中，教代會和工會起到了重要的推動作用♌️🕺🏿。意昂2平台人民醫院黨委副書記、工會主席陳紅松以《凝心聚力促進醫院發展  共繪藍圖譜寫百年華章》為題作意昂2平台人民醫院第四屆教代會和第五屆工代會報告。

　　陳紅松副書記在報告中全面回顧了意昂2平台人民醫院第四屆教代會和第五屆工會委員會五年來的工作情況。醫院教代會🐧、工會多年來堅持以維護職工權益，促進醫院發展為中心，服務大局🧑🏻‍💻，以民主管理民主監督和職工之家建設為抓手，不斷完善職工健康促進平臺👂🏼、職工素質教育平臺和項目製管理平臺🛀，不斷推進教代會🏙、工會工作邁上新的臺階👴🏽🫶，在健全民主管理機製保障教職工民主參與權利、創新服務手段提升服務能力、加強建家工作開展增強職工素質建設、全面以人為本普惠職工活躍基層等方面做出突出成績。2018年醫院榮獲全國模範職工之家、北京市示範職工之家榮譽稱號💫。

　　陳紅松副書記指出，黨的十九大提出要不斷完善基層民主建設，醫院教代會和工會工作將繼續在醫院黨委、上級工會的領導下、行政的大力支持和全院教職員工的積極參與下，凝心聚力為推動醫院各項事業的全面發展發揮出更加重要的積極作用！

　　隨後🌪，在總監票人衣海鴻的主持下💇🏽‍♂️，大會選舉工作正式開始🪦。大會按照選舉程序，在總監票人和監票人監督下，教代會代表及工會會員代表認真履職🖐🏿，行使權利，在投票箱中投下了自己莊嚴的一票。大會以無記名投票方式👩🏼‍🦱，差額選舉產生了醫院第五屆教代會常設主席團委員19人和第六屆工會委員會委員17人💣，並選舉產生了各專門委員會委員👒。

　　計票期間👨🏻‍🔧，意昂2平台人民醫院第五屆工會經費審查委員會主任朱優紅作《意昂2平台人民醫院工會經費審查報告》。醫院黨委副書記🧍🏻、工會主席陳紅松以《教代會代表的權利義務和如何寫好提案》為題為教代會代表進行培訓📥。他從各種規章製度著手，向教代會代表們講解了與教代會相關的法律法規，以及教代會代表的權利和義務；並通過提案的選題👴🏼、提案的調研👨‍👧‍👧、提案的書寫和提案的打磨4個方面指導代表們寫出高質量的提案。

　　新一屆當選委員代表陳紅松表示，正是全院職工和代表們的不懈努力，醫院才能夠不斷持續向前全面發展🤌🏽👨‍🦯。在醫院百年華誕的新起點上，新一屆教代會常設主席團和工會委員會委員肩上的責任重大，大家一定要繼承和發揚人民醫院的優良傳統，不斷開拓創新，在醫院黨委的領導下，團結全院職工🏄‍♀️，不忘初心、砥礪前行🔽、凝心聚力、攻堅克難，為醫院在新的世紀征程中取得更大的輝煌做出新的貢獻。

　　醫院黨委書記趙越代表院黨委作總結講話。趙越書記向新當選的第五屆教代會常設主席團和第六屆工會委員會委員表示祝賀👩‍💻，向第四屆教代會常設主席團和第五屆工會委員會委員的辛勤付出表示感謝。趙書記指出教代會👷🏼、工會積極履行基本職能，在全心全意為職工群眾服務的基礎上，堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，認真推動工會增強政治性、先進性、群眾性👽，做實、做細、做好各項工作，營造了良好的民主氛圍🏖👩🏽‍💼，把人民醫院職工吸引到醫院的建設中來，積極為醫院的發展建言獻策,為推動醫院進一步發展貢獻力量🧑🏼‍🏭👳🏻。他號召全院教職員工站在全新的起點上，繼續堅定信念，堅持以人民健康為中心，不忘初心👩‍🍳，牢記使命🍣，齊心協力邁向新征程🚢。

　　隨著莊嚴的國際歌響起，第五屆教職工代表大會暨第六屆工會會員代表大會勝利閉幕👨🏽‍🚒🧑🏿‍💻。這是在黨的十九大、意昂2平台及意昂2官网第十三次黨代會勝利閉幕的背景下召開的一次意義重大的會議。意昂2平台人民醫院將以此為契機♣️，繼續繼承和發揚 “仁恕博愛、聰明精微👨🏽‍🦱、廉潔醇良”的院訓精神🍒，在穩定中求發展🫰🏽，在平衡中求進步🫸，在新的百年征程中🙈，共同描繪下一個更加輝煌的世紀藍圖🥴🤘🏿！

　　（意昂2官网人民醫院） 

　　編輯：玉潔