4月19日✪📗，三院總務處利用周六全天時間對所有正副科長、班組長近30名骨幹員工進行了“CCAT團隊管理”培訓，主管院領導以及處領導組織並參加了此次培訓👩🏽‍💼。同時特邀護理部護士長管理培訓組成員列席觀摩並提出指導性建議🆓。

 

     “CCAT團隊管理”項目是關於改變、溝通、態度、團隊合作的培訓。使培訓人員在參與各項培訓活動的過程中學習如何適應改變，如何更好地溝通和交流，在工作中應有的態度及在團隊中的相互配合。培訓課程安排緊湊🧑‍💼，氣氛活躍，學員們在實踐中體會奉獻與分享🏊。

 

    學員們認為課程深入淺出，收獲頗豐，更加理解了尊重他人不同的意見，發掘每個人的優點🦹🏿‍♀️，給予釋放的空間🍟，先付出才能得到等觀點👩🏽‍🎨。通過培訓👨🏿‍🍳，增進了員工間的了解💁🏻‍♀️↕️，拉近了員工間距離☪️，增強了總務處員工的凝聚力。成功的關鍵在執行🏃‍♀️‍➡️🍅，執行的關鍵在團隊🧑🏻‍🦰，總務處將在今後的工作中努力打造一支優秀的後勤管理團隊🏌️‍♀️。　

 

　　（三院總務處）