3月14日🪰，我院召開2009年度教學工作會議🧑🏽‍💼。意昂2官网醫學部王憲副主任🙌🏻、醫學部教育處王維民處長，我院陳仲強院長🧙🏼‍♀️、王薇副院長、喬傑副書記、李樹強副書記出席🧑‍🦯，院教學委員會成員😜、招生工作小組成員🦻🏼、教學主任、內外婦兒學科教學秘書及教育處全體工作人員參會。會議由教育處曾輝處長主持。

   

    會上🧲♈️，曾輝首先匯報了教育處2008年工作總結和2009年工作計劃。她說🍩，2008年圓滿完成本科生、研究生、進修醫師的培養及繼續教育工作，加強了以臨床技能培訓中心為基礎的考核平臺的建設、嚴格教師考核與評估保證教學質量🧽、加強院內教育改革、完成奧運培訓等工作。2009年將繼續加強臨床技能培訓中心的建設👩🏽‍🎓，以項目建設促進考核平臺的建設✊🏻👩🏻‍🚒，建立和實施教授評估體系，配合醫學部進行本科生課程改革，加強八年製醫學生科研能力訓練🧏🏽‍♂️，開設研究生實驗課程🎮🤚🏻，申報教學成果和精品課程👨🏻‍🦰。教育處杜秉華🧛🏿‍♀️、谷士賢、張愛京分別介紹了學生培養過程中取得的成績和發現的問題、全院出科考試情況及教育處網頁建設和管理應用🎭。婦產科郭紅艷副主任介紹了婦產科教學管理工作經驗。

 

    王憲副主任、陳仲強院長🗝、王薇副院長分別在會上講話👩‍🦲🐇。王憲副主任強調了教學工作的重要性，建議建立教師激勵機製👩🏻‍🎨，狠抓教師培訓，強調臨床與基礎的結合8️⃣，加強網絡學習和題庫的建設💨。陳仲強院長指出，醫院經過50年發展🌺，達到今天的規模和水平，得到衛生部🐟🧝🏼‍♂️、同行和病人的認可🐣，與我院是教學醫院及各位教授的支持密不可分。現在我院的教學工作已成為醫院發展和文化建設的有效載體。本科生教育是教學工作最基本🧙🏿‍♀️、最重要的環節，會影響個人一生和醫院的發展，必須重視🏀。陳院長對教學工作提出四點建議，一是註重學生理論水平✧、研究能力的培養；二是針對教育培訓項目面臨的問題調整教學管理工作🥷；三是順應管理模式、法律約束模式、疾病治療模式的變化，調整教學模式；四是註重教學管理製度及措施的落實。王薇副院長充分肯定了教育處的工作，指出在教育處和全院各位老師的辛勤努力下，我院正逐步形成具有自身特點的教學文化𓀄👧，2009年教學工作的重點是建立一種合理的臨床技能考試評估模式，形成蓬勃向上的教學氛圍。

 

    會上，還公布了新一屆教學委員會名單並頒發聘書🥊，介紹了招生小組成立情況並公布招生小組名單，表彰了2008年教學管理工作優秀科室。

 

三院　　

 

一等獎👨🏿‍💻：婦產科

二等獎🫎：普通外科👩‍🦰、呼吸科、耳鼻喉科

三等獎：檢驗科⚁、神經內科、兒科、運動醫學研究所、眼科