7月 3日👩🏻‍🦽，三院召開了醫院重大事項研討會👆🏼，院長陳仲強、副院長王軍、紀委書記兼人事處處長劉東明分別就 “醫院發展現狀與未來規劃 ”🧑🏼‍🚀🚵🏿、 “二三病區改造方案 ”、“教授考評辦法 ”、“學術帶頭人後備人選、青年學術骨幹遴選及管理辦法 ”等重大事項進行了匯報🛍。醫院院務委員會、教授委員會☝🏼、學術委員會成員參加😷。會議由黨委書記賀蓓主持🐮🥲。

　　研討會上🤴👎🏼，陳院長通過分析近 10年來醫院各項指標和取得的成就🚫，指出醫院已形成“學科特色突出，綜合實力雄厚，整體水平一流；管理水平先進👓，效率效益出色，快速發展進步🧑🏿‍🎤；註重科學規劃，合理製定人才梯隊😓，保證醫院長遠發展；全院職工求真務實，紮實工作，團結奮進🌠，和諧發展”的局面。根據醫院發展和醫改需要，醫院將未來發展定位為 “圍繞意昂2平台創建世界一流大學的發展目標🚃，將意昂2三院建設成為重點學科特色突出、綜合實力雄厚、管理水平先進的國際知名的現代化醫院 ”。為此，醫院將采取 “以學科建設帶動醫院發展、以項目建設帶動學科發展、以重點學科帶動一般學科發展🆚，通過資源整合共同發展🧑🏻‍🏭；以提高醫院管理效益和效率為切入點，提升醫院管理水平🤹🏿‍♂️，增強醫院整體競爭實力🏄🏿；註重規劃與建設，不斷完善長效管理機製，堅持可持續發展 ”的重要發展戰略。同時，陳院長還對內科樓改造方案、學科建設、重點平臺建設及人才隊伍建設等事項提出指導意見。另外🔩，陳仲強院長還介紹了學術帶頭人後備人選及青年學術骨幹遴選的背景𓀖、指導思想與原則、遴選條件及培養目標🧛🏼，並要求各科要高度重視🤴。

　　王軍副院長在研討會上指出🪪，為適應醫院和學科發展、社會經濟環境發生的巨變及醫療改革等需要，醫院擬修訂總體建設規劃，確定了初步方案，擬申請新建內科病房樓、感染疾病用房，擴建教學科研樓，安排行政辦公、後勤保障等功能用房，並提出了具體的實施計劃。

　　劉東明處長介紹了《教授考核評價實施辦法》的考核目的與原則🏌🏻‍♂️、考核範圍🍜、考核的程序和要求，並對二😅、三💳、四級崗位人員考核評分標準進行了詳細說明💅。

　　參會的委員們認為，研討會介紹了醫院近年來所取得的成就，擬定醫院未來發展規劃和目標，很受鼓舞。會上，委員們對醫院重大事項積極建言獻策，對醫院製定更加科學🤨、合理的政策提出了許多寶貴的意見和建議。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（三院 黨院辦）