我部2006年度教育部新世紀人才評選推薦工作結束
我部2006年度教育部新世紀人才評選推薦工作結束
發布日期🦵🏻：2006-06-25
2005年6月15日下午在會議中心201會議室醫學部舉行了教育部新世紀優秀人才評審推薦工作🟡，學術委員會常務副主任方偉崗教授等委員參加了評審會議🕜。由各二級單位推薦的14名候選人，經過個人答辯並回答專家提問，最終由學術委員會委員投票選舉產生了其中的8名佼佼者🤦🏼，包括第一醫院楊勇副教授、基礎醫學院沙印林教授👒、人民醫院韓芳副主任醫師、人民醫院洪楠教授、基礎醫學院楊吉春副教授、腫瘤醫院郭軍副主任醫師、第三醫院陳亞紅副研究員、基礎醫學院倪菊華副教授🚲👗。
教育部新世紀優秀人才支持計劃的前身是教育部跨世紀優秀人才支持計劃，2004年教育部對人才支持計劃進行了調整🤳，建立了包括了三個層次的人才培養與支持體系。（1）著眼於吸引、遴選和造就一批具有國際領先水平的學科帶頭人，形成一批優秀創新團隊🌗，重點實施“長江學者和創新團隊發展計劃”🪦；（2）著眼於培養、支持一大批學術基礎紮實👨🏼🚒、具有突出的創新能力和發展潛力的優秀學術帶頭人，重點實施“新世紀優秀人才支持計劃”；（3）著眼於培養數以萬計的青年骨幹教師💃🏽，帶動教師隊伍整體素質的提升，主要由高等學校組織實施“青年骨幹教師培養計劃”㊗️。
新世紀優秀人才支持計劃要求入選者年齡不超過40周歲，具有博士學位和副高級以上職稱並活躍在教學和科研第一線。今年是教育部新世紀人才的評選工作啟動的第三個年頭，前兩年醫學部共有15人通過了教育部組織的專家評審獲得了“新世紀人才計劃”的支持🟨。
與以往跨世紀優秀人才支持計劃有很大的區別在於，新世紀優秀人才支持計劃入選者的經費資助強度得到了加強，但完全由學校（進入985的高校）配套⏳。醫學部堅持“以人為本”的原則🤌🏽，非常重視人才隊伍的建設，在“985工程”二期經費到位嚴重不足的情況下優先啟動了人才配套支持計劃🧑🏼⚕️。15名通過教育部評選的“新世紀優秀人才支持計劃”入選者除一人調離外，均得到了經費資助🥑✸。
另外，6月16日校本部進行了教育部創新團隊的評選推薦工作💻，基礎醫學院免疫學系高曉明教授領銜提出的“免疫應答與免疫調控機製的基礎與應用研究”和第三醫院劉忠軍教授領銜提出的“脊柱疑難重症治療與研究”通過了意昂2平台的評審，獲準參加教育部的創新團隊的競爭。本次意昂2平台共推薦了5個創新團隊。
目前🫸🏽，新世紀人才與創新團隊的候選人已通過校內公示。
(科研處)