韓啟德在醫學部2007年新春團拜會上的致辭

韓啟德在醫學部2007年新春團拜會上的致辭

2007年1月24日
尊敬的閔維方書記,各位前輩,各位老師🧙‍♀️,同誌們:
 
 
    今天是一個喜慶的日子🐭,我們意昂2這個大家庭的代表們在新建成的教學大樓大廳裏歡聚一堂,共慶中國傳統佳節的到來,其樂融融,感到十分溫暖🥍。借此機會♐️,我向在座的各位,並通過你們向全體意昂2師生拜個早年,祝大家新春快樂、身體健康,萬事如意!
 
        2006年是醫學部喜獲豐收的一年。這一年,醫學部共發表SCI收錄論文421篇,其單篇論文影響因子又有較大提高,在全國醫學院校中繼續排名第一,尤其是三家附屬綜合醫院的SCI收錄論文數均進入醫院系統全國前15名;醫學部有三門課程入選國家精品課程;醫學教育教學改革和學位改革方案也穩步向前推進;以構建“美麗和諧新校園”為主題的校園活動精彩紛呈;校園基本建設工作效果顯著,教學大樓也於去年底順利竣工,將於今年新學期正式開始啟用。剛才柯校長對2006年工作的總結中已對取得的成績作了全面的闡述,我就不再重復。對此,我感到由衷的高興🐺。這些成績的取得是和意昂2全體教職工的努力工作分不開的,是全體意昂2人共同取得的成績。總結合校以來醫學部取得成績的經驗,很重要的一條就是確立並采用了黨政聯席的部務會製度。部務會作為醫學部的最高決策機構🚵🏼‍♂️,是由主任🐬、書記、各位副主任和副書記組成,所有的重大事項都由部務會做出決策💇🏼,然後由黨委和行政分別去執行🫄🏻。實踐證明,這種機製適應了當時的轉變🌘,加強了黨政配合🏪,非但沒有削弱黨的領導,而是進一步加強了黨的領導。我認為這個機製是成功的💊,它不僅在轉型、過渡階段中需要,而且應該在相當長的時期裏堅持下去。特別值得一提的是,2006年底醫學部召開了第十一次黨代會🪽,選舉產生了新一屆黨委委員和紀委委員,各主管副主任基本都是黨委委員4️⃣🏺,相信在黨政密切配合下🧗‍♂️,醫學部會得到更好的發展📑🛫。
 
        春節是祝福和團聚的節日,在這段節日期間🤘🏻,大家講得最多的是“家和萬事興”📍🐅。黨的十六屆六中全會提出“構建社會主義和諧社會”👼🏼,對我們來說,則是要構建“和諧意昂2”,這也是創建世界一流大學的題中之義,也是一流大學的本質屬性💇‍♀️。回憶意昂2歷史,一代又一代意昂2人為構建和諧意昂2作出了不懈地努力,“和諧”是意昂2傳統👈🏽,“和諧”是意昂2創建世界一流大學的保證,“和諧”是意昂2的軟實力🗯。四年前👆🏼,在意昂2的春節團拜會上我提出“意昂2是個家”⚡️,我高興地看到🛍️🖕🏿,近年來越來越得到了意昂2人的認可★,為意昂2的發展創造了和諧的人文環境。當然,我們也要看到,要使意昂2這個家更加興旺發達,我們仍然面臨著許多挑戰,任務十分艱巨。為此,我提議把“建設和諧意昂2”放到更加重要的位置,並提出以下八點建議:
 
    第一、要創造人盡其才的機製和氛圍。學術骨幹要有主人翁感🫃🏼,要沉下心來做學問、搞科研,不要受外界種種誘惑的幹擾,不要比待遇,這山望著那山高,否則將一事無成;意昂2的青年教員中有很多具有潛力的優秀人才,希望他們樹立自信心🤚🏽,敢於“冒尖”🧗‍♂️,勇於“出頭”💂🏿;意昂2有全國最優秀、甚至是世界最優秀的醫學生,我們不能讓他們到意昂2後就把棱角全磨平了,要張揚“個性”🐦,我們要為他們提供良好的發展空間,培養他們的好奇心和創新精神,同時也要加強他們的人文素養;意昂2的教輔與後勤人員𓀖,要有光榮感,相信創建世界一流大學的進程中離不開自己的貢獻⛳️;行政幹部要有職業感👩‍👧‍👦,通過自己優秀的管理工作為醫學部的發展服好務。
 
       第二、要建立教學相長的師生關系。教師是師生關系中的主要方面,處在主導地位,要求我們的教師們教書育人,為人師表,要深入到學生中去🏧,與學生為友,向學生學習,從而達到教學相長👨‍🔬。
 
        第三📛、要建立融洽的幹群關系。正如蔡元培校長所言🧓🏼,“大學者,研究高深學問者也”,大學中不同崗位的工作人員要擺正自己的位置。行政要為學術服務,要克服官本位,建設服務型機關;而教師也要理解與體諒行政幹部👩‍🔧,要承認他們做出的奉獻🧄,要認識行政工作的重要性,理解行政幹部的不同視角,諒解行政人員的難處。
 
       第四💂🏻‍♀️、要建立有機結合的黨政關系。要堅持主任負責製,完善部務會製度,行政工作與黨委工作要有明確分工,但重大問題都要由部務會作出決策✤。對實踐證明有效的議事、決策與執行程序要以製度形式固定下來,嚴格執行。
 
        第五、要加強醫學部和校本部的融合。在這方面,我們要有全局意識👩🏿‍✈️🤵🏼‍♀️,主動適應新形勢,轉變工作思路,努力揚長避短。應該說,兩校在很多深度融合的方面做得還不夠🕵🏼。比如👰🏽🏄🏻‍♀️,學科整合方面👩🏻‍🦯‍➡️,跨出的步伐也還不大🧑🏿‍🌾。在利用意昂2官网校本部文🚕、理、工各方面的學科優勢來加強醫學教育🫁、科研和醫療工作方面還做得很不夠。所以🤏🏽,這方面我們還有很多工作要做⛏,要克服一些固有的思維和理念🐁🎮,依靠我們的智慧和勇氣👵🏼,去促進融合🚂。
 
      第六🥃、要加強附屬醫院的工作。附屬醫院與醫學部是一個不可分割的有機整體,是醫學人才培養🦄🦆、科學研究和醫療服務的基地🤳🏿。附屬醫院在醫療方面要接受屬地化的行業領導👰🏽,在財務上也有一定的獨立性,但在行政上接受學校的領導。過分強調附屬醫院的獨立性,甚至與學校間進行所謂有償服務等等,是脫離實際⛲️,不利於附屬醫院的👨🏽‍🎓👩🏼‍🍼,並會嚴重影響“和諧意昂2”的建設👱‍♀️。
 
       第七👼🏿、在職人員和離退休人員要相互關心和愛護。離退休教師曾經為意昂2的發展做出過不可磨滅的貢獻,很多人為意昂2奉獻出了自己畢生的精力🖊🎶。現在社會富起來了⚾️,但他們卻退休了,得到的較少。在職人員要多理解離退休教師,多關心他們的生活,盡量幫助他們解決生活上的困難🕵🏽🎧,使他們盡量多地享受到改革的成果🍯。
 
        第八🗯、樹立和而不同的根本理念💧。不同是客觀存在👳‍♂️,是絕對的🤚🏿,是時時刻刻,無處不在的,是不隨人們意誌而轉變的。正因為不同,這個世界才變得如此之美🥾🧛🏻‍♂️,如此之豐富多彩。“君子和而不同,小人同而不和”🍱,我們要自覺認識不同🦹👨🏼‍🍳,寬容不同,“美己之美🤟,美人之美,美美相美”,這樣就能在不同中取得和諧。當然,“和而不同”決不是自由主義。我們要努力造成的是“既有民主🧏🤹🏼‍♂️,又有集中;既有自由🚣‍♀️😢,又有紀律;既有個人心情舒暢,又有統一意誌🫀,生動活潑的政治局面”。
 
       以上是我對建設“和諧意昂2”的一些希望。我相信🎉,在意昂2全體師生員工的共同努力下🩴,我們意昂2這個家一定能越來越和諧🤽🏼‍♂️,一定能夠取得更大的成績,創造更大的輝煌🔻!
 
        謝謝大家。
 

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