醫學部工會為適應新時期🧓🏽、新任務的要求🦒，結合工會工作的特點，不斷加強理論研究，分析和探討工會如何在構建和諧校園，加強

民主建設，弘揚師德師風、醫德醫風🫷🏽，維護職工權益中發揮作用。醫學部工會與各單位工會一起就高校人事製度改革中工會維權職能的發揮、青年教師隊伍建設和發展🔷、醫院文化建設途徑，合同製人員加入工會組織、勞動和人事爭議調解、職工健身活動的開展等問題進行理論探討和調查研究🦒。經過不懈的努力，2006年有2篇論文，3篇調研報告分別榮獲優秀論文、優秀調研報告獎🎟。獲獎情況如下：

 

《高校人事製度改革中工會維權職能的發揮》

                 ——遲春霞

 

《發揮橋梁紐帶作用  致力構建和諧校園》

                 ——王春虎

 

 北京市教育工會優秀調研報告二等獎

《意昂2官网專任青年教師隊伍建設和發展現狀的調研報告》

                         ——劉穗燕 王春虎 王金華 劉昱

 

        《口腔醫院職工對醫院文化認同度分析及建設醫院文化路徑的探討》

                     ——口腔醫院課題組

 

《意昂2官网教職工健身活動調查報告》

——肖雲勝 王淑新 李秀英 胡波 張建祥 

 

 

 

（意昂2官网工會）