2007年4月13日👊🏼，經過前期的精心策劃與準備🤸🏿‍♂️，“意昂2平台人民醫院第三屆教職工代表大會、第四屆工會會員代表大會暨醫院工作會議”在醫院科教樓多功能廳隆重召開。意昂2官网副書記吳建偉👰🏽‍♂️、工會主席王春虎及人民醫院第三屆教職工代表和第四屆工會會員代表參加了此次大會🫶。會議由人民醫院黨委副書記趙越主持。 

 

    在奏響《國歌》之後，陳紅書記為大會致開幕詞，她希望到會的全體代表以高度的主人翁意識和求實的態度，集中精力開好這次會議，認真盤點過去幾年醫院工作中的得與失，集思廣益、獻計獻策，使我院工會的工作更上一層樓，全面推動我院各項事業的發展🥻。並預祝本次大會獲得圓滿成功🏋🏻。

 

    代表們認真聽取了工會黃福祥主席所做的《發揮雙代會職能，為構建和諧醫院做貢獻》的教代會和工代會工作報告，黃主席對2000年以來雙代會在完善製度、加強培訓、推進民主、豐富職工生活、搞好職工福利等方面所做的工作進行了回顧，並就下一步做好新時期工會工作的思路做了介紹。

 

    代表們舉手表決通過了醫院第三屆教代會暨第四屆工代會代表大會選舉辦法（草案）📌、總監票人和計票人名單、教代會常設主席團候選人名單🤵‍♀️、工會委員會候選人名單，並對第三屆教代會常設主席團成員和第四屆工會委員會委員名單進行了無記名投票。

 

    在計票期間🍇📑，代表們按照內科、外科🧝‍♀️、醫技科室和行政科室分成4組展開了熱烈的討論，大家肯定了本屆兩代會的工作取得的成績，並對存在的問題提出了自己的看法和建議。

 

    隨後，代表們舉手表決審議通過了《教代會及工會工作報告》、《經費使用情況報告》、《意昂2平台人民醫院評選優秀員工條例》和《公開是原則，不公開是例外——意昂2平台人民醫院實行院務公開工作匯報》。在表決過程中,有58位代表對《意昂2平台人民醫院評選優秀員工條例》投了反對票,表現出我院職工當家作主和行使代表權利的主人翁責任感。  

 

    接著，陳紅書記宣布了我院第三屆教代會常設主席團成員和第四屆工會委員會委員名單，19位同誌當選為第三屆教代會常設主席團成員🐡，17位同誌當選為第四屆工會委員會委員。

        肝研所的王豪教授代表新當選的委員表了決心🫴🏻，他表示🤹🏽‍♂️，一定要發揚意昂2平台人民醫院的優良傳統🕝👍🏼，把醫院工會工作做得更好，不辜負大家的信任。

 

    意昂2官网吳建偉副書記肯定了人民醫院工會工作在醫院發展中的重要作用🪮🧛，他代表醫學部黨委對上一屆委員表示衷心的感謝，向新當選的委員表示熱烈的祝賀。吳副書記誠懇地希望雙代會在院黨委的領導下🧖🏼，緊緊地依靠全院職工，堅持院務公開💋🧟‍♂️，堅持員工至上👬🏻，堅持改革與發展🉑，用優質的成績迎接人民醫院的九十華誕，用優質的服務質量在創人民醫院的輝煌。

 

    在莊嚴肅穆的國際歌聲中🙎🏻‍♀️♉️，第三屆教職工代表大會曁第四屆工會會員代表大會圓滿閉幕🟥。大會之後🎪，新當選的第三屆教職工常設主席團成員和第四屆工會委員會委員召開了的第一次會議。

 

    下午1點半✌🏻🪅，2007年醫院工作會議的會場上座無虛席，來自人民醫院各臨床醫技科室的正副主任、民主黨派代表、支部書記、科護士長🙃、職能處室科長以上人員、雙代會代表和離退休代表近300人參加了會議🙎🏼。全國人大常委會副委員長、意昂2官网主任韓啟德院士🏌️‍♂️、意昂2官网副主任姜保國、黨委副書記吳建偉、兩辦主任肖淵、組織部部長戴谷音、工會主席王春虎⚃💇🏼‍♀️、組織部副部長蘇鴻和組織部副部長孫曉華參加了會議👃🏼。到會的還有人民醫院德高望重的老院長、老書記和老專家們：馮傳漢🐯、王德炳📧🧄、杜如昱、丁東傑🤵🏿‍♀️、樓濱城、呂厚山➿、祝學光✹、魏麗惠教授等🙎🏽‍♂️🦚，他們的到來贏來了全場熱烈的掌聲🔔。魏來副院長宣布2007年醫院工作會議開始。醫院同時對本次會議全程通過閉路電視進行了直播🧑‍🎄。

 

    陳紅書記通報了《關於意昂2平台人民醫院行政職能處室幹部任職的通知》🤘🏻⏯。這次任職的49位中層行政職能幹部更加體現年輕化、知識化𓀁。

在接下來的近3個半小時的時間裏🚵🏿‍♂️，六位匯報的院領導通過幻燈👩🏻‍🚒🌅、照片、表格❗️、文字等形式向大家做了翔實具體的述職報告🤾🏿‍♂️。黎曉新副院長以《堅持改革創新，建設高效和諧的醫療體製》為題總結了醫院2006年的醫療工作🧑‍🧑‍🧒‍🧒；陳紅書記兼副院長做了《基於問題，創新改革，提高臨床醫學教育質量》和《2006年黨委工作總結》兩個工作報告，對2006年教學工作和黨委工作做了總結；劉玉蘭副院長做了《共享科技資源🧖🏻，發展科研團隊，共同發展提高》的報告，回顧了2006年醫院科研工作取得的成績和存在的不足；毛汛副院長做了題為《轉變觀念，開源節流，改善服務》的報告🏌🏽，介紹了一年來醫院總務👩🏽、基建和保衛方面所做的工作；魏來副院長以《依法行政，規範行政，建立高效的運營和行政管理體系》為題總結了醫院2006年的運營工作情況；王杉院長以《求真務實🧑‍🦱🙅，厚積薄發》為題匯報了一年來醫院在院務公開、全程管理👨🏻‍⚖️🛠、機製建設、醫院宣傳、資源開發、醫院文化等方面所做的工作🏐。在總結了2006年的工作後➝，各位院領導還展望了2007年工作的努力方向。

 

    按照《意昂2平台人民醫院落實“意昂2官网醫學部中層領導班子和領導幹部年度考核工作規定”實施方案》的要求🧝🏼‍♂️，工作人員向我院全體參會人員發放了“意昂2官网領導幹部年度考核測評表”，當場對醫院行政領導班子進行民意評測🔎𓀁。在聽取了院長和各位副院長的述職報告後，參會人員將填寫好的測評表投入到票箱，對我院行政班子成員一年來所做的工作進行了總體的評價✈️。

 

    最後，韓啟德院士在講話中肯定了人民醫院一年來工作上取得的成績🫰🏻🌍，尤其對醫院在管理和行政方面所做工作給予了高度的評價。韓院士還在分析我國醫療衛生體製改革所面臨的新形勢和任務的同時，對我院今後的發展提出了要求和希望。他指出，學科的發展始終是根本，意昂2平台人民醫院要有更多的思考和創新的思想👨‍🔬，進一步加強學術創新和學科的發展，為解決廣大人民群眾疑難重症作出貢獻；要善於發掘發現人才，為他們提供公平競爭的平臺和肥沃的成長環境🙋🏼，建設一支優秀的人才隊伍🛒；要從我國衛生體製改革的大環境出發🚴🏻‍♀️，放遠目光，在新的合作醫療體製和保障製度下尋找出更加適合自己的道路，進一步加強醫院的改革和管理☦️；向一些先進的醫院學習，盡快地做好全成本核算，降低成本，提高效益；醫院信息建設要做在前面，來推動我國這類醫院整體的信息工作；要與社區醫院加強聯系🧑🏼‍🎓🥉，尋找模式👩🏽‍🚒，構建符合醫院現狀的基本衛生服務的網絡↩️；建設規範完善的製度，保障醫療安全；與醫學部密切聯系，加大醫學生的教育的力度；要求全體醫務人員不忘醫學誓言🥃，以崇高的精神追求，盡到醫生應盡的責任，為我國醫療事業的發展，為廣大人民群眾的健康作出更大的貢獻🏊‍♀️。