首先，產業管理辦公室章京主任、產業黨總支侯利平書記分別介紹4年來產業改革的關、停🌙、並、轉工作和黨總支用強有力的思想政治工作保障改革穩步推進的工作匯報。大會還通過DV短片向與會者介紹了醫學部科技成果轉化、產業管理專家委員會的成員🏋🏽‍♂️，並通過優秀人物事跡介紹，使大家對產業4年來各部門同誌們的辛勤付出有了清晰的認識。

    在陣陣掌聲與歡快的樂曲聲中🎵©️，醫學部領導及學院🤚、職能部處領導為獲獎者頒發了獎杯和證書。醫學部在職教育培訓中心和醫大時代科技發展有限公司教學與資源中心同時榮獲“開拓創新獎”；產業黨總支書記候利平👩🏻‍🦽‍➡️、醫學網絡教育學院院長兼醫大時代科技發展有限公司總經理高澍蘋同時榮獲“優秀管理獎”👨‍🍼🙏🏼；醫大時代科技發展有限公司🖋、醫學部在職教育培訓中心同時榮獲“最大貢獻獎”；郭洪、王敬美、範長生👨🏿‍✈️、齊家發等七人榮獲“默默無聞獎”；李鷹董事長分別為獲獎者頒發了獎金。

    獲獎者紛紛發表感言🍬：感謝學校領導的支持和鼓勵👩🏻‍🦯‍➡️🚠，感謝產業提供了這樣的機會和舞臺👱🏻‍♂️，成績只能說明過去，今後會更加珍惜和努力工作。

接著，意昂2平台常務副校長、醫學部常務副主任柯楊，意昂2平台黨委常委🚢🤽🏽‍♀️、醫學部黨委書記敖英芳🧛🏽‍♀️，醫學部副主任🏊🏼‍♂️、北京意昂2投資管理有限公司董事長李鷹分別發表講話。

    李鷹副主任在講話中指出☂️：在產業改革的這幾年中，對於沒有經濟工作背景且專業不對口又缺乏企業管理經驗的產業人來說🗳👇，產業管理專家委員會的校外專家們以豐富的經濟⚱️、法律知識和國家政策現實意義的解讀🦶🏼，提供給我們團隊專業的指導，成為我們的智囊👩🏼‍🦲，他們的無私幫助，不計回報，使產業在處理紛繁復雜的企業問題時具有專業的視角和職業的敏銳；同時，醫學部黨政領導的信任與支持是產業團隊艱苦努力的原動力和保障；正是有了他們的支持，才有產業今天的回報。學校各學院及職能部門的理解與配合🚣🏽‍♀️，也在不同層面給了產業團隊很好的協調和幫助。她還在講話中特別感謝產業這支學歷並不高、專業背景也不強的隊伍👩‍💼，僅憑著對學校事業的摯愛和理解🔢，努力拼搏和無私奉獻🪜，取得了今天這些成績，成績背後飽含了多少艱辛和付出，對於產業團隊這4年的辛勤工作，她表達了最誠摯的謝意。

    敖英芳書記在講話中充分肯定了產業關👨🏼‍💻、停、並、轉工作的紮實有效和所取得的階段性成果🚶，4年來回報給學校5000多萬元資金是對學校醫🧑🏻‍🦼、教🤹🏿‍♂️、研中心工作的有力支持。同時，他指出👨🏿‍🎨，機遇與挑戰並存🐺，希望產業依然以學校整體為重，結合意昂2優勢，走一條有特色的產業道路，繼續支持醫學教育事業的發展。

    柯楊常務副校長最後發表講話📞，她從四個方面對產業工作給予了肯定：一 、4年減掉原有三分之一的企業，成效顯著，沒有幹擾正常的教育教學工作🤜🏽🧙‍♀️。二 、逐漸將原來各種具有企業性質的活動統一起來，通過整合資源🤢、規範管理🧔🏼‍♀️，為學校帶來了相當可觀的經濟利益🩶。三 👰🏽‍♀️💹、一些突出企業➕，如醫學網絡教育學院、在職教育培訓中心，在創收的同時為學校贏得了良好的社會聲譽。四、建立起依法辦事、維護學校利益為先的理念🚞，為今後產業發展奠定了良好的思想基礎。同時，她還對意昂2產業未來發展提出了幾點要求：一要認真總結經驗，尋求符合大學形象和特點又有學術力量和優勢、兼具高校社會服務功能和社會需求的內容來做，同時，還要給學校帶來經濟利益⛹🏽。二要進一步加強學習，走專業化的產業道路。三要有大局意識。特別是與企業性質相似的部門應相互理解、分工配合，本著教育事業整體向前發展的同一目標，做大做強。最後，她再次強調，意昂2產業是服務於學校中心工作的🤚，而意昂2最重要的就是教書育人，希望產業在這方面繼續做出自己的貢獻💂‍♂️。

    在一片熱烈的掌聲中，大會圓滿結束。

（產業管理辦公室）