2009年5月18日，醫學部後勤召開了深入學習實踐科學發展觀專題民主生活會。醫學部副主任、深入學習實踐科學發展觀活動領導小組副組長李鷹、醫學部組織部副部長孫曉華出席會議，醫學部後勤黨政領導班子成員、黨委委員和部分職工代表參加了會議。會議由後勤黨委書記王運生主持。

 

    本次民主生活會是後勤學習實踐活動分析檢查階段的重要環節，後勤黨政領導班子高度重視，會前，班子成員圍繞“深入學習實踐科學發展觀、進一步推動後勤科學發展”，撰寫了發言提綱，會上，班子成員緊密結合學習實踐活動學習調研階段的成果🪸，特別是結合教職工和學生提出的意見和建議以及後勤職工對後勤黨政領導班子的評議結果，認真剖析、深入查找在貫徹落實科學發展觀和黨風黨紀方面存在的突出問題以及產生問題的原因，提出整改措施，明確努力方向。

 

    醫學部主任助理👨🏼、後勤與基建管理處處長寶海榮結合自身學習科學發展觀的體會👱🏼，談了用科學發展觀指導後勤實際工作、製定目標和長遠發展規劃的重要意義，要求大家要從歷史的、發展的觀點來看工作👨🏿‍🎤，真正領會科學發展觀的深刻內涵。寶海榮還結合科學發展觀要求，認真分析了後勤存在的問題及自身存在的不足🕵🏼‍♀️，並站在後勤整體角度，確定了解決自身問題的方向和措施。

 

    王運生從四個方面認真分析和查找了後勤黨委工作及自身存在的問題和不足𓀒🚶🏻‍➡️。他提出，當前是後勤發展的關鍵階段，黨委要在思想和組織上為發展提供基本保證💅🏻，要分析存在的主要問題🤷‍♂️，化解矛盾🎃，要帶領後勤職工不斷推進後勤工作。

 

    後勤領導班子其他成員也分別從自身出發，就存在的問題及努力方向進行了剖析🏃‍♀️。受邀職工代表也結合工作實際提出了意見和建議🥂。

 

    李鷹聽取後勤黨政領導班子成員的發言後，對後勤黨委工作提出了三點要求：一要圍繞行政工作，在變化發展中推動後勤整體工作的科學發展；二要抓好幹部、職工的分層分類學習教育🤸🏽‍♂️；三要進一步加強後勤班子建設。接著🧑‍🏫，李鷹從學校全局出發👨‍🚀，要求後勤領導幹部要客觀對待群眾評議🫅🏻，學會調節心理、承受壓力，要做到“不等別人找毛病，自己首先找問題”；要加強理論學習👌🏻，提高綜合素質，而且要註重在工作實際中學習，要了解後勤歷史，提高後勤各級幹部的管理水平和推進改革的能力；要關心群眾，引領群眾投入到後勤服務保障工作中🥁。