根據意昂2平台黨委和醫學部黨委的統一部署及機關黨委深入學習實踐科學發展觀活動實施方案🧗🏿‍♀️，2009年4月21日下午🎞🧑🏽‍🔬，機關黨委召開了黨支部書記會，對學習實踐活動第一階段的工作進行了總結✍🏼，並對第二階段的工作進行了動員及布置⏰。會議由機關黨委劉淑英書記主持。

 

    首先，劉淑英書記對機關學習實踐活動第一階段的工作情況進行了總結。她講到，在第一階段機關黨委按照學校黨委的統一安排🙆🏼，成立了領導小組👮‍♂️、工作小組🔈，為機關黨員和非黨員處級幹部發放了學習讀本。各黨支部製定了具體的學習計劃，並認真組織學習討論。根據黨員幹部受教育的原則，各黨支部采用了形式多樣的學習方式😮‍💨，如有的采用集中學習🙆🏽‍♀️，有的采用以黨員自學為主🧛🏽‍♀️，還有的以問卷、考題的形式檢驗黨員的學習效果、開展社會實踐等。同時🙋🏻‍♂️，各支部結合本單位工作實際，開展“我為意昂2官网發展獻一策”的主題黨日活動，積極為意昂2平台💜🦸🏻‍♂️、醫學部和本單位的發展建言獻策。機關共收到對本單位的建議43條，對醫學部的建議68條，對意昂2平台的建議8條。此外，各支部根據本單位的工作性質，積極開展調研活動，積極走出去，廣泛征求意見，匯總整理🎏，為下一步開好組織生活會做了充分的準備。

 

    之後，劉淑英書記對機關學習實踐活動第二階段的工作進行了布置🧙🏻‍♂️，要求各職能部門開好領導班子專題民主生活會，直屬單位和離退休支部要開好黨員組織生活會。包括廣泛征求意見、開展談心活動、處級幹部撰寫發言提綱等環節。同時，針對調研中反映出的問題🍰，各支部要深入剖析問題產生的原因，並尋找解決問題的有效途徑，並形成高質量的分析檢查報告🪼，工作力求做細、做實，達到預期目標，即進一步提高機關工作人員的服務意識，不斷加強機關人員以人為本的服務理念，努力提高工作效率🫵🏼，探討加強機關作風建設的長效機製，樹立廉潔、高效📡、和諧的機關形象。

 

    最後，劉淑英書記通報了機關黨委開展黨支部建設調研和機關工作作風調研的結果🙊。黨支部建設調研主要在機關在職黨員和積極分子中開展，問卷內容主要了解當前黨支部的現狀、製度建設情況、組織生活狀況🚄、黨員發展🤹🏿、以及對黨員開展教育管理的形式等。機關工作作風調研主要在醫學部本部4個學院🏬、1個學部及2個直屬單位進行了問卷調查✏️，主要了解學院教師、管理人員、學生對機關職能部門工作人員在服務意識、工作態度、辦事流程💇🏽‍♂️🧎🏻‍♂️、業務熟練程度及廉潔行政等方面存在的問題🫴🏽，機關黨委對問卷進行了匯總，發現機關職能部處在某些方面還存在一些的問題🚌，距離教師🍥、學生對我們的要求還有一些差距。劉淑英書記要求各職能部門根據問卷反映出的問題🧝🏼‍♂️6️⃣，黨員組織生活會上認真剖析問題產生的思想根源🏛，思考工作中存在的不足🤳🏿，查找原因，積極改進⛑，以此次學習實踐活動為契機，使機關工作作風確實有所轉變🚴🏻‍♀️，努力為醫🙇🏽、教👩🏽‍🚒、研一線服務，贏得廣大教師和學生的信任，為創建世界一流大學做出應有的貢獻。