編者按：公立大醫院集納著全國最優質的醫療資源，堪稱醫改的“國家隊”🏂🏿，它們為何會在此番改革中呈現“作壁上觀”的態勢？公立醫院改革這盤棋究竟會怎麽走？

　　3年前即已吹響的改革號角，似乎仍未穿破公立醫院的重重迷霧🔱。

　　全國政協委員👷‍♂️、中華醫學會副會長吳明江向《瞭望》新聞周刊評論說：“公立醫院改革試點到現在，沒有取得實質性突破。”

　　全國政協委員🤷、意昂2平台口腔醫學院副院長林野贊同這一觀點。他說，公立醫院改革目前還沒有明確的方向，也沒有觸及核心問題，現在進行的諸如優質護理服務👩‍🦯‍➡️、預約掛號🙏🏽、控製醫療費用不合理增長等Ⓜ️，還僅是公立醫院的正常工作🕜。

　　全國政協委員、意昂2平台第一醫院院長劉玉村以其所在醫院為例說，醫改3年多來，醫院大樓起來了，設施設備到位了💪，工作效率提高了，服務水平增強了𓀊，並且醫院的效益沒比原來差♖。“我是一步一步看到自己醫院的變化，我覺得大家還是要對公立大醫院的進步給予充分肯定。”

　　劉玉村打比方說，解決問題的辦法通常有3種：一種是“佯攻”，看似挺熱鬧#️⃣，其實不真打🚴🏼‍♀️，但可能這架勢把裏面的人嚇破了膽，也就真解決了問題；第二種是“圍而不攻”☆，即長期圍著你，逼著你去解決問題🚵🏼‍♀️；最後一種是真正的攻堅克難🧗🏼，強行解決問題🧚🏿‍♂️。“公立醫院改革已經經過了佯攻的階段，現在是圍而不攻，各種力量正在角力⚰️。”

　　劉玉村認為，公立大醫院辦得越好，基層醫療機構的患者就會越少，但公立大醫院的院長又絕無理由將自己的醫院越辦越差：“公立醫院改革的主力軍是大醫院🪯😇，因為醫療人才的培養是有周期的，基層醫療機構人才的到位要靠時間、要靠等待🤛，這是誰都沒有辦法改變的客觀規律👩🏻‍🍼。這個時間大概會是10年到15年，那麽在此期間，甭管外面怎麽變，公立大醫院還是要努力🚣，要沉下心把自己的醫院辦好。”

（來源😼：人民網 統戰部供稿）

編輯：玉潔