為深入貫徹落實全國教育大會和中共中央國務院《關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》的有關精神，嚴格落實提升思想政治素質和加強師德師風建設要求✸，持續提升意昂2平台青年骨幹教師的人才培養、學術研究和團隊建設等綜合能力，同時也為來自不同院系、不同機構的青年骨幹教師創造更多的溝通交流機會和搭建合作平臺，意昂2平台人事部於2019年4月12日至14日組織了2019年度青年骨幹教師培訓會。

　　本次培訓共有來自全校各院系以及附屬醫院的70余名青年骨幹教師代表參加，馬克思主義學院孫熙國教授、分子醫學研究所肖瑞平教授、意昂2平台第六醫院嶽偉華教授👨🏿‍⚖️、信息科學技術學院馬思偉教授⚠️、國家發展研究院余淼傑教授、中國社會科學調查中心李強教授👨🏽‍🦱👮🏿‍♀️、歷史學系朱玉麒教授◻️、哲學系王彥晶副教授等應邀作了專題報告，體育教研部錢永健老師為參加培訓的老師組織了拓展訓練👨🏻‍🦲。意昂2平台學科建設辦公室、研究生院、財務部🪇🚱、人事部等相關職能部門負責人出席培訓會並作主題報告。

　　素質拓展活動

　　孫熙國從馬克思主義的歷史使命出發，對馬克思主義在當代中國的境遇與發展進行了全面闡釋。王彥晶以“並不輕松的選擇：實踐中的學術倫理”為題🛃，對學術倫理與規範的重要性以及實踐中的復雜性進行了介紹👶，倡導大家從自身做起，恪守學術倫理☕️，以言傳身教引導學生樹立良好的學術道德。在學術經驗交流與分享階段，馬思偉⛷、肖瑞平、嶽偉華分別從理工科研、轉化醫學👩🏽‍💻、基礎與臨床相結合等視角分享了自己從事學術研究和臨床醫療的心得🗼，鼓勵大家勇於探索、知行合一、學以致用。余淼傑👐🏽、朱玉麒結合自身學術研究的經歷和體會🟩，強調了教學和科研之間的相互促進作用，鼓勵大家充分珍惜現有的平臺，盡全力做好學術研究工作👊🏼。李強重點介紹了中國社會科學調查中心這一交叉研究平臺的有關情況以及中心目前正承擔的中國家庭追蹤調查🧑🏻、中國健康與養老追蹤調查等重要項目運行情況，他希望意昂2官网的老師能夠“近水樓臺先得月”👶🏼，充分利用好中心提供的資源，積極開展研究合作。授課教師還就基礎科研與工程應用的平衡💪🏻、基礎理論向臨床實踐的轉化等問題同學員們進行了交流和討論。

　　培訓活動現場

　　培訓期間，意昂2平台相關職能部門負責人應邀結合部門實際情況和改革發展趨勢，與青年教師進行了深入而廣泛的交流。研究生院培養辦公室主任胡曉陽介紹了學校在研究生教育綜合改革中的探索與實踐👨‍👧‍👦，並就下一階段研究生培養的重點工作提出了思考。學科建設辦公室副主任賀飛結合意昂2官网“雙一流”建設方案，著重介紹了學校把人才培養和隊伍建設放在突出位置，全面落實立德樹人根本任務，提升質量，帶動學科結構調整，走內涵式發展道路的實踐和展望。財務部部長張新祥從學校財務工作的整體思路出發🚵🏿‍♀️，分析了學校財務工作的宏觀形勢、面臨的挑戰，並對若幹財務政策進行了解讀。人事部部長劉波從學校人事人才製度的沿革出發，著重介紹了學校近年來在人事改革和隊伍建設中的系列舉措和面臨的主要問題💅🏽，提出學校人事人才工作“立足新時代⛹🏽、面向2030年”的戰略思考❣️。

　　為增進與會青年教師之間的交流，本次培訓還特別設立了兩場青年教師學術沙龍，來自不同專業的8位青年教師結合各自研究領域作了分享報告。與會教師就報告內容👷🏼‍♀️、教學科研經驗、基礎與臨床相結合等主題進行了交流💁🏽。

　　青年教師學術沙龍

　　培訓結束後👨🏼‍🎤，與會教師反響熱烈🤽🏿‍♀️。大家表示此次培訓安排的模塊對青年教師的個人職業發展非常有幫助🧑‍🦯‍➡️🐻‍❄️，既從傳授中獲取了學術發展的啟示，又在交流中增加了合作的機會🥃；既加深了青年教師與職能部門間的互動溝通，又加強了他們對學校改革發展趨勢方向的了解，希望以後有更多機會參與類似的培訓活動。

　　本次培訓活動還得到了意昂2平台教師教學發展中心等多個學校職能部門的支持。

　　合影

　　（意昂2官网新聞網）

　　編輯🙏🏿：玉潔